Trabajo

Catorce señales de que usted ama (u odia) su trabajo

Las tareas, las reuniones o los compañeros de trabajo pueden ser factores que influyen al momento de dar un concepto. FP le muestra un test para saber qué es lo que realmente siente por su labor.

27 de marzo de 2015

El sitio web The Muse hizo una publicación a modo de test para que las personas pudieran evaluar sus verdaderos sentimientos hacia su trabajo. Se trata de catorce preguntas que, dependiendo de la cantidad con las que usted se identifica (o responde sí), se evalúa si es “amor” u “odio”.

1. En vez de hablar sobre las personas, habla sobre las actividades o cosas chéveres que hace esa gente.
2. Usted piensa “espero lograr que…” en vez de “espero que no tenga que…”.
3. Usted mira sus clientes internos y externos no como gente satisfecha sino simplemente como gente.
4. Usted disfruta el tiempo en su trabajo.
5. Usted le recomendaría a su mejor amigo trabajar en su empresa.
6. Disfruta de tener que ir a las reuniones.
7. Usted no piensa en ‘sobrevivir’, piensa en ganar.
8. Ve su superior como una persona con la que trabaja, no una persona para la que trabaja.
9. No permite que sus compañeros de trabajo se depriman
10. Rara vez mira el reloj
11.
Ve el éxito en términos de satisfacción y gratificación, no sólo como ascensos o aumentos.
12. Al irse de su trabajo, deja algunos ítems en la lista de cosas para hacer y se emociona al pensar que debe hacerlas mañana.
13. Usted ayuda sin pensarlo
14. No piensa nada sobre el retiro o la pensión, porque le suena como algo aburrido.

Resultados

Si respondió 'sí' o se sintió identificado con, según el número de veces:

De cero a 3: Usted debería encontrar un mejor trabajo.
De 4 a 6: No necesariamente odia su trabajo, pero necesita encontrar una nueva motivación o romper la monotonía para sentirse mejor. Lea Doce formas para salir de la rutina laboral.
De 7 a 10: usted realmente disfruta su trabajo y le agradan las personas con las que trabaja.
De 11 a 14: Usted está real y profundamente enamorado de su trabajo.