¿Para qué sirven las prácticas empresariales?

El mundo laboral está tan competitivo para los jóvenes, que la experiencia laboral se volvió fundamental. Aquí le contamos por qué vale la pena comenzar a trabajar desde temprano, así el sueldo no sea el ideal.

¿Para qué sirven las prácticas empresariales? ¿Para qué sirven las prácticas empresariales?

El primer obstáculo que encuentran los jóvenes al buscar trabajo, es su falta de experiencia. Muchas empresas no solo están buscando personas con formación académica, sino con algún tipo de recorrido en el campo laboral.

Ante la dificultad que hay para engancharse en una empresa, los jóvenes ahora son más conscientes de los esfuerzos que deben realizar para comenzar a ganar experiencia desde temprana edad. Así como muchos estudiantes en el mundo, los colombianos ya buscan trabajos en sus vacaciones, hacen prácticas empresariales, consiguen trabajos de medio tiempo. Los trabajos durante sus estudios se han vuelto fundamentales. Y en ese sentido, la mayoría de universidades del país también han instaurado las prácticas empresariales o pasantías, como un requisito de grado para sus estudiantes.

 Impulsarme.com, una comunidad de empleo para jóvenes, nos explica cuál es la importancia de la experiencia laboral entre los menores de 25 años.

1. La educación no está completa sin experiencia laboral

La práctica empresarial le ayuda a los estudiantes a aterrizar y aplicar teorías que aprendió en su universidad o centro educativo. Además, ayuda a los jóvenes a conocer cómo es en realidad el mundo laboral. La idea es que aprendan, lo más temprano posible, cuáles son las responsabilidades de los trabajadores, cómo es tener superiores, trabajar en equipo, manejar la presión o cumplir horarios o cómo se maneja la competencia.

2. Asegurarse qué es lo que quiere hacer

Estas primeras experiencias laborales ayudan a los jóvenes a darse cuenta si lo que piensan que quieren hacer, es realidad y no un ideal producto de su imaginación. Es muy difícil saber qué es lo que se quiere cuando no hay un punto de referencia o comparación.

Son muchos los casos de jóvenes que quieren trabajar en una empresa determinada o en un sector específico, pero cuando llegan a hacer lo que siempre soñaron, se dan cuenta que no era lo que realmente querían y que las cosas son totalmente diferentes a lo que imaginaban. Para los jóvenes, los primeros trabajos son como los primeros amores. Les pueden parecer muy ‘chéveres’ y atractivos a primera vista, pero al conocerlos, se dan cuenta que no son indicados para pasar el resto de la vida.

3. Hacerse más competitivo

 La competencia en el mercado laboral nacional e internacional es cada vez mayor. Así que el reto para los jóvenes ahora es estar lo más preparados posible y demostrar su talento. La experiencia laboral se volvió fundamental.

Muchas veces los jóvenes no toman oportunidades muy buenas porque no tienen la remuneración que esperan y no entienden que la experiencia de los primeros seis meses o un año puede valer mucho más que ese dinero que dejaron de obtener. Lo más importante es empezar a hacer hoja de vida.

4. Abrir puertas

Comenzar a trabajar o a hacer prácticas, aún cuando las condiciones no sean las que se esperaba, puede ser abrir la puerta a nuevas oportunidades laborales. En muchos casos, lo más importante es poner el pie en la puerta y demostrar el talento que se tiene y ahí sí, negociar las condiciones de empleo.

Siempre que los jóvenes puedan probar que son un ‘activo’ valioso para la empresa, no los van a dejar ir. El reto entonces es probar que, contrario a lo que muchos empleadores piensan, las personas jóvenes no son un riesgo. Y que vale la pena invertir en la formación de personas menores de 25 años, ávidos de experiencia y con alto potencial para crecer.

El último factor, pero no el menos importante, está asociado con todas las relaciones y contactos que se pueden hacer cuando la persona ya está en el medio. En el trabajo se conoce a mucha gente, lo cual en un momento dado, puede abrirle las puertas en otros sitios. Las relaciones en el mundo laboral son muy importantes pues siempre van a permitir explorar nuevas opciones laborales, en las que pueda crecer y hacer carrera, si se hacen las cosas bien.

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